Theo quy định mới, nhân viên y tế trực 24 giờ tại bệnh viện hạng đặc biệt và hạng I được hưởng 325.000 đồng/người/phiên trực trong ngày làm việc. Mức phụ cấp đối với bệnh viện hạng II là 255.000 đồng, còn các cơ sở y tế còn lại được hưởng 185.000 đồng/phiên trực. Đối với một số cơ sở trợ giúp xã hội, mức hỗ trợ là 70.000 đồng/phiên trực.
Đáng chú ý, những người làm việc tại các khoa, đơn vị có cường độ chuyên môn đặc biệt cao như hồi sức cấp cứu, gây mê hồi sức, hồi sức tích cực, đột quỵ, ghép tạng, phòng đẻ... sẽ được hưởng mức phụ cấp bằng 1,5 lần so với mức thông thường.
Ngoài yếu tố chuyên môn, thời điểm thực hiện ca trực cũng được tính đến. Nếu trực vào ngày nghỉ hằng tuần, mức phụ cấp được nhân hệ số 1,3; trực vào ngày lễ, Tết được áp dụng hệ số 1,8.
Như vậy, mức phụ cấp cao nhất có thể lên tới 917.500 đồng/người/phiên trực, áp dụng đối với nhân viên y tế làm việc tại các khoa đặc biệt của bệnh viện hạng đặc biệt hoặc hạng I trong các ngày lễ, Tết. Ngoài khoản phụ cấp này, người trực 24 giờ còn được hỗ trợ thêm 40.000 đồng tiền ăn cho mỗi ca trực.
Không chỉ điều chỉnh chế độ trực, Nghị định 192/2026/NĐ-CP cũng bổ sung mức phụ cấp mới đối với hoạt động phẫu thuật và thủ thuật.
Theo đó, bác sĩ mổ chính, bác sĩ gây mê hồi sức chính hoặc người thực hiện châm tê chính được hưởng từ 100.000 đến 560.000 đồng mỗi ca, tùy theo mức độ phức tạp của phẫu thuật. Đối với người phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê, mức phụ cấp dao động từ 60.000 đến 400.000 đồng mỗi ca.
Bên cạnh đội ngũ làm việc tại các bệnh viện, nghị định cũng quy định chế độ phụ cấp chống dịch và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản - lực lượng giữ vai trò quan trọng trong chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng.
Việc điều chỉnh các chế độ phụ cấp được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, ghi nhận đúng tính chất đặc thù của nghề y, đặc biệt đối với những vị trí thường xuyên làm việc trong môi trường áp lực cao, cường độ lớn và tiềm ẩn nhiều rủi ro nghề nghiệp.
Theo các chuyên gia y tế, bên cạnh ý nghĩa về thu nhập, chính sách mới còn là động lực để đội ngũ cán bộ y tế yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó với nghề, qua đó góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân.
